TSUE rozstrzygnął, czy katolicka organizacja może zwolnić pracownika z powodu odejścia z Kościoła

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Kościół nie może rozwiązać umowy z pracownikiem wyłącznie z tego powodu, iż odszedł on z Kościoła- orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.