Przekwalifikowanie się po 40. roku życia – czy warto i jak zacząć?

Zdjęcie: Opoka


Mam już 40 lat, czy mam jeszcze szansę na podjęcie pracy w nowej branży? Czy mogę rywalizować z rzutkimi dwudziestolatkami? To pytania, które często dręczą pracowników w średnim wieku, którzy chcą lub muszą zmienić miejsce zatrudnienia. Tymczasem w dzisiejszych czasach przebranżowienie po czterdziestce jest jak najbardziej możliwe. Tym bardziej, iż zmiany demograficzne sprawiają, iż pracodawcy nieraz rywalizują o doświadczonych pracowników.